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有一天，老张给我打电话，要我等他；一个小时后，他坐着单位的白桑到了。我问他有什么事？搞得神秘兮兮的。他一笑，说“不是我找你，是康老板找你，他想你了。”我不明白他话的意思，他说康老板说有一天早晨醒来，突然想到你，就给我打电话，让我请你去帮他。我应承他说当然没有问题，一说准行。
原来是康老板想让我到他那儿，其实此前他已经邀请过我两次，许以高薪。我知道自己吃几碗干饭，再者我在国企呆得久了，不太乐意去私企“拼命”；在人家私企，干不好或干得让人家不满意，坏了朋友情谊，可实在不值，便一直没有答应他；这次可是有点为难了，因为已是第三次，刘备请个诸葛亮也就是“三顾茅芦”我何德能？让人家也请三次？何况，老张的面子也是要给的。
尽管为难，但我还是硬着头皮答应下来了。当晚便去见了康老板，并决定第二天便正式上班。
康老板颇有几分传奇色彩，几千块钱起家，买进卖出，能自己动手的就买来原材料自己做，小规模的零售，渐开始批发给周围做零售的商户；三两年折腾，竟也做出了番模样。
我到公司的任务是开发市场，做业务是我诸般“武艺”中最差的，但我心劲强，也愿意下海闯荡一下。康老板给我交代了所在部门的目标和任务，同时一再叮嘱我小心部门里原来的老经理老古，此人靠不住，一次一个人从外地拿货款回公司，却称半道遇见了抢匪，货款被抢一空。康老板用狐疑的目光望着我“问题并不是那么简单，一个人，如果人品出了问题，也就没有发展的机会了。”
我暗自思量，这大概就是康老板一而再地要我来的真正目的吧。
老古五十来岁，原在老家的一所企业当过领导，企业垮台，便跑到康老板这里做经理，据我了解，老古为康老板还是出了不少力的，去年销售业绩也占到了公司的前几名，公司还专门为他配了一台小面包车，任他调度使用。
我到的部门，老古的先期工作已经开始，人才市场招了一批人。现在招人特容易，企业很多不景气，富余劳力随招随到，加上外地涌进城市的打工一族，造成供方市场欣欣向荣、需方却“吞吐”不了那么多的求职者的局面，而供大于求又决定了他们只能拿最低廉的工资，那点钱养活自己都难。
人员招够了，一天，康老板给大家讲话，一开始讲得还不错，只是有几句话很刺耳，他说：“现在人才市场就人多，一条好的狗还得上万块钱，而人最不值钱，我希望大家珍惜这次机会，好好工作。”康老板的潜台词我当然听得明白，只是拿狗喻人，实在不恰当。新招的员工果然各个面带愠色，却敢怒不敢言。会议结束后纷纷找我提抗议。我安慰大家，答应在合适的机会，向康老板提出来，让他改正。
在一次在饭店吃糊辣鱼的时候，我向康老板提到这次讲话，康老板只是笑了一笑，说：“以后你就会知道的！”便不再说什么，只是埋头吃糊辣鱼；我被搞得一头雾水，还是觉得康老板这么说一定有他的道理，就没有再提这个话题。
我和老古按照康老板的意思分了工，我负责工程，他负责本地区零售业务。这方面我不在行，但又不能不按康老板的意思办，我感到康老板有意把老古给翘到那儿。做工程的人员由我在所有人员中选出精英，组建工程部。老古明里没说什么，但让人感觉的到他的抵触情绪。按道理分工以后，各干各的，谁也影响不到谁，当然谁也领导不了谁。可没多久，老古却费尽心机整出了一个部门的工作制度，里面除了该有的规章制度外，从领导等级上又做了划分，分出主管经理和业务经理，按他的理论，主管经理理应由他这个元老级的人物担纲，无资无辈的我就该是业务经理的料。这样的分工却和康老板的意图相悖，康老板“取而代之”、不显山不露水的计划就要泡汤。康老板私下对我说：“老古猴精，他想压治你呐。”我一笑，其实，我并不在乎谁当这本算不得什么领导的领导，我来公司只想尽自己的能力拼一下，至于名和利，我并不在乎很多。但我有一点搞不明白，做为百分之百控股的康老板，想换掉一个下属，却采取这样并不高明的“暗渡陈仓”的手段。
我不愿在这上面浪费时间，每天领着“队伍”满街巷摸查所有工程，可是，事情没有向我希望的方向发展，老古整的制度我没有说同意也没有不同意，做为新入公司的经理，对元老级的古经理我还是有起码的尊重的，而我又不好违背康老板的意思，这就让人犯难了。部门全体会时，老古有意让我为大家宣读主管经理和业务经理的章节，我明白他的意思，也照着他的意图做了，我只是希望大家尽快去做工作，谁领导谁并不重要，并且也希望老古坐阵，毕竟他的经验比我丰富许多。但是，接下来，康老板却递招了，他推出一套承包方案，经理可以承包一个地区，公司负责供货及相关事宜。老古本来就觉得做得委屈，便有点心动，私下和他的一批人商量；我没有表态，只是和业务人员整日往工地跑。
老古觉得这是次机会，承包一个地区，自己的机动性增强了，也不必受那么多的人为限制，只是十万块钱的承包金让他却步，不是拿不出，只是让他拿出家底放在公司，他倒有点不放心了。康老板对犹豫不绝的老古说：“你仔细算算，公司投入多大，一个工程下来，十万块是远远不够货款的，公司出的是大头，这点钱只能算信誉押金。老古，你仔细算清楚，这段时间你的工作交给黄经理吧。”
康老板一下便架空了老古，把我扶正了。
曹经理是春节前公司聚餐时遇见的。那天，全公司经理和业务人员汇聚一堂，公司食堂做了五六桌佳肴，餐桌上一律上白酒。我的桌上大多是生面孔，因为到公司不久，所以许多驻外地的经理和业务人员都不熟悉。我的邻座是一位四五十岁的中年人，留着三七开的分头，这种发型让人想起农村支部书记。他看到自己玻璃杯中的白酒有点多，顺手拿起我的杯子，倒出了大半杯。我很反感这种行为，这人咋这劲儿，认识不认识就把自己的酒倒给别人，有没有传染病呀。那杯酒我便再没有动一下。
我猜想这人就是老曹，因为公司早就传闻他是一个大大咧咧的经理，没有太多的文化，在县城做业务时就会咋咋呼呼的。猜想没错。那次酒会后，康老板也把他从外地撤了回来，没地方安排，便塞进了我的部门，和他一同来的还有其他一些驻外地的业务人员和经理。他们的到来没有让我欣喜，反倒有一种感觉，我这个部门成了一个大熔炉，要“回炉”的人都会被安排进来，接受“再教育”我感觉到人们的目光里的异样，无形中我成了康老板内部搞“清洗”的工具，大家一定把我当成了康老板忠实的走狗。
老曹和老古进公司的时间差不多，都属于“元老”级的人物，不论功劳论苦劳，都对公司或多或少做了不少贡献，今天又到了一个战壕，两人的共同语言便多了起来。时逢老古想承包地区，两人便整天嘀咕、盘算，但一直拿不定主意。
春天在不知不觉中到了，花儿开了，枝头绽放了新芽，很多工地开工了；业务人员把整个地区像切蛋糕似的划分开来，一人负责一个区域，全权负责跟踪谈判。大个儿周华原是外地区域经理，这次也在撤回之列，康总准备开了他，但我看他仪表堂堂，又年轻，调教好了应该是个人才；只是康老板说他看人的目光让人不舒服，有“贼”气，对顾客的亲和力方面难免会受到影响。
那天下班已经很晚，我和他走在城市的霓虹灯下，我对他说：“周华，我不管你以前做得怎么样，今天我给你一个天空，你要证实你的价值。”周华望望我，目光迷离，说：“黄经理，其实，要不是你今天留我，我本打算辞职的”我需要每一个业务人员通过自己不断的努力，证实自己存在的价值，做为经理，我希望自己有一番作为，会为此而努力，同时需要所有的人和我一起奋斗。一路走着，周华不再言语，不时叹息，一副欲言又止的样子，但最终再没有讲一句话，我望着他消失在夜色中。
其后，我开始用周华，没多久就调他到重点地区抓重点工程，又过了一段时间，提他做了区域经理。区域经理就是我的副手，主抓业务，重点工程我出面，说句实话，虽然我有一些这个行当的经验，但那是几年前的事了，其实很多东西也才起步，只是我可能比别人花更多的工夫罢了。
当然，接触大工程，我也感到相当吃力。
老古还是决定不承包为妙，但现在已没有他的位置了，他做零售的部门我已按照康总的意思让老曹接替；尽管在很多情况下，听命于一个青年人的发号施令让老曹心里很不是滋味，但他还是会做表面活，这样已经足够，至少目前如此。
老古妻惶惶地回了家，公司再没有他的容身之地，我明白，与其说是康总炒了他，不如说是他自己断送了前程。
老古的故事让我更加谨慎，做事掌握分寸，小心做每一件事，尽量不出差错。
老古走后，老曹的表现改变了许多，开始全力配合我的工作，这是我所希望的。直到今天，我才有了一丝站稳脚跟儿的感觉，但心里实在感到有点累，同时工作的压力日渐增大，往昔国企忙忙碌碌时是没有这样的感觉的。
老曹的毛病开始显露，业务员反映，老曹经常下班后跑到业务员的住处，说是了解业务员的情况，业务员则必须酒菜伺候，他倒不讲究菜多少，酒是什么牌子，只要有就行。业务员个个穷得叮噹响，老曹这样做可有点过份儿。再一个就是接工程和客户谈判，老曹的大老粗的底子便露出来了，开口闭口兄弟长兄弟短，然后就是脏话连天，这一套在郊县小地方尚可，在省会城市可就有点不雅，有时还会遭到客户的反感。省会的一些客户很怪，你大投入了不行，不投入了更不行，行事必需有个“度”一句话说不好，一件事做的不得体，整个工程就泡汤。我也实在没有更好的招儿，就这样的素质，让他再“恶补”也不济事，只得由他，尽可能有选择地让他做适合的工作。
康总对老曹的这个毛病早有看法。一天，在公司遇见我，他对我：“老曹不适合发展，不如辞了他算了。”康总有此意，实在出乎我的意料，但我不愿轻易便打掉人家的饭碗，工作总得有人做，人的资质相差又不是太大，辞了有经验的还要招没有经验的补缺，实在不划算。我说：“康总，是不是再给他一次机会？！毕竟他还有自己的长处。”康总望着我，点点头，又说：“他来过我这儿，告过你的黑状，我对他说黄经理不是那样的人。”
老曹告我的黑状，这是我所没有料到的，我没有对不住他的地方，他却背后捅刀子；心地坦荡的我没有在意这些，还是一如既往待他。
共事久了，渐渐他开始真心帮我，在业务员面前称我是“能文能武”的“文帅”这话从那么大年纪的人的口中说出，让我听起来“肉麻”十分之不好意思。
业务员渐入佳境，知道了怎样跟工程、谈工程，阿章就是他们之中做得出色的一位。
康总第二次要炒老曹的鱿鱼。
那时，经理都配有手机，但老曹没有，他便有意无意地在我面前流露，我也打算在合适的时候向康总讲一下，为他配一部，一部手机一个月又用不了几个费用；但老曹的怨气还是传到了康总的耳朵里。康总一听就来气，先前给老曹配手机，家里的电话打的比业务电话多，一出差便借机跑回家，打电话找他，他便称在某某地，你让他用当地的电话回到康总的手机上，他便不敢回了。
配手机是方便工作的，不是显气派，方便偷懒。康总不同意，还把我叫去，说不行就让老曹走人。现在正是用人的时候，让老曹走，我的心里有几分不舍，就硬着头皮再一次保了老曹，康总用疑惑的眼光望了我半天，缓慢而低沉地说：“那你看着办吧。”
我心里打鼓一般，心想“如果还有下次，我可实在无能为力了。”
我到公司不久，康总却频繁炒掉员工，前前后后“下放”到我那儿的没有一百也有八十，不由得让我心生忧虑，这些为公司出过力的人到了今天的地步，那么明天会不会该轮到我呢？
公司成立了公关部，招了一批姑娘小媳妇，我不明白康总招她们能攻什么关？
一天，康总把公关部和我的业务人员招集到一起，让我的人把手中的工程和公关部的人交流一下。我没有细想，觉得只要对公司有利，我们做点牺牲没太大的关系。业务员把手中的工程原原本本地向公关部“交流”起来，但我越听越觉得不对劲儿，急忙借上卫生间的当儿告诫手下，讲话要留有“余地”
然而，一切都晚了，我的那些生性率直简... -->>
有一天，老张给我打电话，要我等他；一个小时后，他坐着单位的白桑到了。我问他有什么事？搞得神秘兮兮的。他一笑，说“不是我找你，是康老板找你，他想你了。”我不明白他话的意思，他说康老板说有一天早晨醒来，突然想到你，就给我打电话，让我请你去帮他。我应承他说当然没有问题，一说准行。
原来是康老板想让我到他那儿，其实此前他已经邀请过我两次，许以高薪。我知道自己吃几碗干饭，再者我在国企呆得久了，不太乐意去私企“拼命”；在人家私企，干不好或干得让人家不满意，坏了朋友情谊，可实在不值，便一直没有答应他；这次可是有点为难了，因为已是第三次，刘备请个诸葛亮也就是“三顾茅芦”我何德能？让人家也请三次？何况，老张的面子也是要给的。
尽管为难，但我还是硬着头皮答应下来了。当晚便去见了康老板，并决定第二天便正式上班。
康老板颇有几分传奇色彩，几千块钱起家，买进卖出，能自己动手的就买来原材料自己做，小规模的零售，渐开始批发给周围做零售的商户；三两年折腾，竟也做出了番模样。
我到公司的任务是开发市场，做业务是我诸般“武艺”中最差的，但我心劲强，也愿意下海闯荡一下。康老板给我交代了所在部门的目标和任务，同时一再叮嘱我小心部门里原来的老经理老古，此人靠不住，一次一个人从外地拿货款回公司，却称半道遇见了抢匪，货款被抢一空。康老板用狐疑的目光望着我“问题并不是那么简单，一个人，如果人品出了问题，也就没有发展的机会了。”
我暗自思量，这大概就是康老板一而再地要我来的真正目的吧。
老古五十来岁，原在老家的一所企业当过领导，企业垮台，便跑到康老板这里做经理，据我了解，老古为康老板还是出了不少力的，去年销售业绩也占到了公司的前几名，公司还专门为他配了一台小面包车，任他调度使用。
我到的部门，老古的先期工作已经开始，人才市场招了一批人。现在招人特容易，企业很多不景气，富余劳力随招随到，加上外地涌进城市的打工一族，造成供方市场欣欣向荣、需方却“吞吐”不了那么多的求职者的局面，而供大于求又决定了他们只能拿最低廉的工资，那点钱养活自己都难。
人员招够了，一天，康老板给大家讲话，一开始讲得还不错，只是有几句话很刺耳，他说：“现在人才市场就人多，一条好的狗还得上万块钱，而人最不值钱，我希望大家珍惜这次机会，好好工作。”康老板的潜台词我当然听得明白，只是拿狗喻人，实在不恰当。新招的员工果然各个面带愠色，却敢怒不敢言。会议结束后纷纷找我提抗议。我安慰大家，答应在合适的机会，向康老板提出来，让他改正。
在一次在饭店吃糊辣鱼的时候，我向康老板提到这次讲话，康老板只是笑了一笑，说：“以后你就会知道的！”便不再说什么，只是埋头吃糊辣鱼；我被搞得一头雾水，还是觉得康老板这么说一定有他的道理，就没有再提这个话题。
我和老古按照康老板的意思分了工，我负责工程，他负责本地区零售业务。这方面我不在行，但又不能不按康老板的意思办，我感到康老板有意把老古给翘到那儿。做工程的人员由我在所有人员中选出精英，组建工程部。老古明里没说什么，但让人感觉的到他的抵触情绪。按道理分工以后，各干各的，谁也影响不到谁，当然谁也领导不了谁。可没多久，老古却费尽心机整出了一个部门的工作制度，里面除了该有的规章制度外，从领导等级上又做了划分，分出主管经理和业务经理，按他的理论，主管经理理应由他这个元老级的人物担纲，无资无辈的我就该是业务经理的料。这样的分工却和康老板的意图相悖，康老板“取而代之”、不显山不露水的计划就要泡汤。康老板私下对我说：“老古猴精，他想压治你呐。”我一笑，其实，我并不在乎谁当这本算不得什么领导的领导，我来公司只想尽自己的能力拼一下，至于名和利，我并不在乎很多。但我有一点搞不明白，做为百分之百控股的康老板，想换掉一个下属，却采取这样并不高明的“暗渡陈仓”的手段。
我不愿在这上面浪费时间，每天领着“队伍”满街巷摸查所有工程，可是，事情没有向我希望的方向发展，老古整的制度我没有说同意也没有不同意，做为新入公司的经理，对元老级的古经理我还是有起码的尊重的，而我又不好违背康老板的意思，这就让人犯难了。部门全体会时，老古有意让我为大家宣读主管经理和业务经理的章节，我明白他的意思，也照着他的意图做了，我只是希望大家尽快去做工作，谁领导谁并不重要，并且也希望老古坐阵，毕竟他的经验比我丰富许多。但是，接下来，康老板却递招了，他推出一套承包方案，经理可以承包一个地区，公司负责供货及相关事宜。老古本来就觉得做得委屈，便有点心动，私下和他的一批人商量；我没有表态，只是和业务人员整日往工地跑。
老古觉得这是次机会，承包一个地区，自己的机动性增强了，也不必受那么多的人为限制，只是十万块钱的承包金让他却步，不是拿不出，只是让他拿出家底放在公司，他倒有点不放心了。康老板对犹豫不绝的老古说：“你仔细算算，公司投入多大，一个工程下来，十万块是远远不够货款的，公司出的是大头，这点钱只能算信誉押金。老古，你仔细算清楚，这段时间你的工作交给黄经理吧。”
康老板一下便架空了老古，把我扶正了。
曹经理是春节前公司聚餐时遇见的。那天，全公司经理和业务人员汇聚一堂，公司食堂做了五六桌佳肴，餐桌上一律上白酒。我的桌上大多是生面孔，因为到公司不久，所以许多驻外地的经理和业务人员都不熟悉。我的邻座是一位四五十岁的中年人，留着三七开的分头，这种发型让人想起农村支部书记。他看到自己玻璃杯中的白酒有点多，顺手拿起我的杯子，倒出了大半杯。我很反感这种行为，这人咋这劲儿，认识不认识就把自己的酒倒给别人，有没有传染病呀。那杯酒我便再没有动一下。
我猜想这人就是老曹，因为公司早就传闻他是一个大大咧咧的经理，没有太多的文化，在县城做业务时就会咋咋呼呼的。猜想没错。那次酒会后，康老板也把他从外地撤了回来，没地方安排，便塞进了我的部门，和他一同来的还有其他一些驻外地的业务人员和经理。他们的到来没有让我欣喜，反倒有一种感觉，我这个部门成了一个大熔炉，要“回炉”的人都会被安排进来，接受“再教育”我感觉到人们的目光里的异样，无形中我成了康老板内部搞“清洗”的工具，大家一定把我当成了康老板忠实的走狗。
老曹和老古进公司的时间差不多，都属于“元老”级的人物，不论功劳论苦劳，都对公司或多或少做了不少贡献，今天又到了一个战壕，两人的共同语言便多了起来。时逢老古想承包地区，两人便整天嘀咕、盘算，但一直拿不定主意。
春天在不知不觉中到了，花儿开了，枝头绽放了新芽，很多工地开工了；业务人员把整个地区像切蛋糕似的划分开来，一人负责一个区域，全权负责跟踪谈判。大个儿周华原是外地区域经理，这次也在撤回之列，康总准备开了他，但我看他仪表堂堂，又年轻，调教好了应该是个人才；只是康老板说他看人的目光让人不舒服，有“贼”气，对顾客的亲和力方面难免会受到影响。
那天下班已经很晚，我和他走在城市的霓虹灯下，我对他说：“周华，我不管你以前做得怎么样，今天我给你一个天空，你要证实你的价值。”周华望望我，目光迷离，说：“黄经理，其实，要不是你今天留我，我本打算辞职的”我需要每一个业务人员通过自己不断的努力，证实自己存在的价值，做为经理，我希望自己有一番作为，会为此而努力，同时需要所有的人和我一起奋斗。一路走着，周华不再言语，不时叹息，一副欲言又止的样子，但最终再没有讲一句话，我望着他消失在夜色中。
其后，我开始用周华，没多久就调他到重点地区抓重点工程，又过了一段时间，提他做了区域经理。区域经理就是我的副手，主抓业务，重点工程我出面，说句实话，虽然我有一些这个行当的经验，但那是几年前的事了，其实很多东西也才起步，只是我可能比别人花更多的工夫罢了。
当然，接触大工程，我也感到相当吃力。
老古还是决定不承包为妙，但现在已没有他的位置了，他做零售的部门我已按照康总的意思让老曹接替；尽管在很多情况下，听命于一个青年人的发号施令让老曹心里很不是滋味，但他还是会做表面活，这样已经足够，至少目前如此。
老古妻惶惶地回了家，公司再没有他的容身之地，我明白，与其说是康总炒了他，不如说是他自己断送了前程。
老古的故事让我更加谨慎，做事掌握分寸，小心做每一件事，尽量不出差错。
老古走后，老曹的表现改变了许多，开始全力配合我的工作，这是我所希望的。直到今天，我才有了一丝站稳脚跟儿的感觉，但心里实在感到有点累，同时工作的压力日渐增大，往昔国企忙忙碌碌时是没有这样的感觉的。
老曹的毛病开始显露，业务员反映，老曹经常下班后跑到业务员的住处，说是了解业务员的情况，业务员则必须酒菜伺候，他倒不讲究菜多少，酒是什么牌子，只要有就行。业务员个个穷得叮噹响，老曹这样做可有点过份儿。再一个就是接工程和客户谈判，老曹的大老粗的底子便露出来了，开口闭口兄弟长兄弟短，然后就是脏话连天，这一套在郊县小地方尚可，在省会城市可就有点不雅，有时还会遭到客户的反感。省会的一些客户很怪，你大投入了不行，不投入了更不行，行事必需有个“度”一句话说不好，一件事做的不得体，整个工程就泡汤。我也实在没有更好的招儿，就这样的素质，让他再“恶补”也不济事，只得由他，尽可能有选择地让他做适合的工作。
康总对老曹的这个毛病早有看法。一天，在公司遇见我，他对我：“老曹不适合发展，不如辞了他算了。”康总有此意，实在出乎我的意料，但我不愿轻易便打掉人家的饭碗，工作总得有人做，人的资质相差又不是太大，辞了有经验的还要招没有经验的补缺，实在不划算。我说：“康总，是不是再给他一次机会？！毕竟他还有自己的长处。”康总望着我，点点头，又说：“他来过我这儿，告过你的黑状，我对他说黄经理不是那样的人。”
老曹告我的黑状，这是我所没有料到的，我没有对不住他的地方，他却背后捅刀子；心地坦荡的我没有在意这些，还是一如既往待他。
共事久了，渐渐他开始真心帮我，在业务员面前称我是“能文能武”的“文帅”这话从那么大年纪的人的口中说出，让我听起来“肉麻”十分之不好意思。
业务员渐入佳境，知道了怎样跟工程、谈工程，阿章就是他们之中做得出色的一位。
康总第二次要炒老曹的鱿鱼。
那时，经理都配有手机，但老曹没有，他便有意无意地在我面前流露，我也打算在合适的时候向康总讲一下，为他配一部，一部手机一个月又用不了几个费用；但老曹的怨气还是传到了康总的耳朵里。康总一听就来气，先前给老曹配手机，家里的电话打的比业务电话多，一出差便借机跑回家，打电话找他，他便称在某某地，你让他用当地的电话回到康总的手机上，他便不敢回了。
配手机是方便工作的，不是显气派，方便偷懒。康总不同意，还把我叫去，说不行就让老曹走人。现在正是用人的时候，让老曹走，我的心里有几分不舍，就硬着头皮再一次保了老曹，康总用疑惑的眼光望了我半天，缓慢而低沉地说：“那你看着办吧。”
我心里打鼓一般，心想“如果还有下次，我可实在无能为力了。”
我到公司不久，康总却频繁炒掉员工，前前后后“下放”到我那儿的没有一百也有八十，不由得让我心生忧虑，这些为公司出过力的人到了今天的地步，那么明天会不会该轮到我呢？
公司成立了公关部，招了一批姑娘小媳妇，我不明白康总招她们能攻什么关？
一天，康总把公关部和我的业务人员招集到一起，让我的人把手中的工程和公关部的人交流一下。我没有细想，觉得只要对公司有利，我们做点牺牲没太大的关系。业务员把手中的工程原原本本地向公关部“交流”起来，但我越听越觉得不对劲儿，急忙借上卫生间的当儿告诫手下，讲话要留有“余地”
然而，一切都晚了，我的那些生性率直简... -->>
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